金型の重要性と可能性

金型は古来より、均一な品質のものを大量生産するために用いられてきました。私たちの身のまわりにあるほとんどのモノが、金型から生まれていると言っても過言ではありません。

近年では3Dプリンターなどの新たな製造技術も登場していますが、精密な製品を高精度かつ大量に生産する方法としては現在でも金型による生産がベストと言われています。みなさんが愛用しているスマートデバイスや家電製品、自動車などの進化にともない、そこに用いられる部品はより精密化し、金型への要求も高度化していくことでしょう。

モノづくりが進化するほど、金型の重要性が増していく──私たちは、そう確信しています。

金型の重要性と可能性
金型の重要性と可能性

狭山金型製作所の強み

技術の頂をめざす当社は、創業以来、常に最先端技術の導入と惜しみない設備投資、そしてものづくりにふさわしい環境の維持に努めてきました。

0.1ミクロン単位まで制御できるNC研削盤や放電加工機、φ0.02を自動結線するワイヤー放電加工機、45000rpmのマシニングセンターなど、いずれも最高峰かつ最先端の設備を導入。
さらには温度差による金属の変形を防ぐため、加工する部屋の室温の誤差は±1℃にキープしています。
また、機械に関しては使い方を工夫することで、メーカーが公表する数値を超えた精度を実現することも。

機械のポテンシャルを極限まで引き出してしまうことから、メーカーの方に驚かれることも少なくありません。

狭山金型製作所の強み
モノづくりは人づくり

モノづくりは人づくり

社員数20名余の企業がてっぺんをめざす──荒唐無稽に思う方もいるかもしれませんが、私たちは必ずや到達できると信じています。

その原動力が、プロフェッショナルと呼ぶにふさわしい人財です。
量より質を重視する当社では、いたずらに規模拡大を求めることなく、ひとりひとりの社員を大切に育ててきました。

育成方法も「できないところを指摘する」のではなく「できる方法を考える」という建設的な考え方を重視。
現状を評価することより、成長を支援することが会社としての役割と考えています。

創業から貫いてきた“社員の成長が会社の成長”という理念は、これからも決して揺らぐことはありません。

マネージャーの役割

当社におけるマネージャーとは、職務遂行のすべてに関する高度な専門知識と専門技術・技能を駆使しながら、職務領域全般において部門内外に強い影響力を発揮する存在。いわば、技術者を束ねるリーダー的役割です。

もちろん、そのスキルを養うための研修制度も万全です。
入社後は一般職からスタートし、担当職、指導職を経て業務管理職(マネージャー)に。そしていつかは会社の根幹を支える経営管理職として、全社の業績や業界全体に影響を与えるほどのキーパーソンに成長していただきたいと考えています。

世界を舞台にさらなる躍進を誓う狭山金型製作所の管理者として、ぜひ “理想の自分”を実現してください。
私たちにも、あなたにも、成長に限界はないのですから。

《マネージャー候補への期待事項》

中長期視点での人材育成

専門知識・
技術・技能の拡大

製品価値、
職務価値の拡大や創造

お客様、関連企業や
部門内と信頼関係の構築

生産性の向上と売上及び
適正な利益の確保

先輩からのメッセージ

はじめまして、営業部の大場です。父親譲りのモノづくりへの熱い情熱を胸に、日々奮闘しています!

当社のようなモノづくりに携わる企業の使命は、ただ単にモノをつくるだけでなく、顧客・社会の課題を解決し、ひいては社会を豊かにすることと考えています。
そのためには優秀なプロフェッショナルが、思う存分チカラを発揮できる環境が必要です。
当社にはそれがあると自負していますし、新しく仲間になる方にも努力と能力に応じた活躍の場はしっかりと用意されています。

何十年先になっても新しい価値を生み続けるモノづくりをめざして、僕らと一緒にチャレンジしてくださる方をお待ちしています!

先輩からのメッセージ
TOP MESSAGE

TOP MESSAGE

生産コストの削減を求め、日本から多くの“モノづくりの現場”が失われました。
しかし今なお、日本でなければ具現化することのできない分野が数多く存在します。

サブミクロン単位の精度が求められる精密金型もそのひとつ。
狭山金型製作所は、モノづくりの名峰が連なる日本のなかでも“てっぺんの技術”を本気でめざしています。
その想いに共感してくださる方に、ぜひ力を貸していただきたい。

求人募集要項

事業内容

半導体・自動車・医療機器・コネクターなどの小物精密部品のプラスチック金型に特化し『高品質・高効率・低コスト生産』を強みとする当社では、長時間のオートメーション生産に耐える信頼性の高い金型を生産しています。受注⇒設計・加工⇒成型⇒量産までを一貫して生産できる体制を整えることで、量産に適した高効率な金型を製造。設計・成型の双方において高い品質を誇る金型を、世界各国の電子部品や医療機器メーカーに向けて納品しています。

《精密成形用金型の設計・製作》

半導体機器、コネクター等の電子部品、自動車部品、医療機器等のプラスチック製品を生産するための精密射出成形用金型製作。

《精密成形品製造》

上記精密金型を用いた微細プラスチック成形品の試作および量産。

《微細部品加工》

MC、放電、研磨等を用いた微細加工、金型の駒製作等、パーツ単体での製作・加工。

《金型・成形技術のコンサルティング》

流動解析(Moldflow)を用いた成形・精密金型製作における問題解決、改善提案。

組織構成(部署・部門)

現在総勢26名(正社員19名、パート・派遣7名)、以下の部署・部門で構成されています。

その他の取組み

新入社員の方には入社後、すべての部署を体験研修していただきます。そこでは先輩たちに手伝ってもらいながら、実際に設計から部品製作、金型組立、成形と、すべての工程を自分で進めることも。新人研修の他にも、ISO、安全衛生、6S、レクリエーション等の社内活動にも積極的に参加していただき、リーダーシップを磨いていただきます。社員行事、飲み会などのコミュニケーション、団結力を高める行事も随時開催しています。

募集業種

マネージャー候補(ゆくゆくは幹部として活躍していただきます)

《技術系》

金型設計、CAD/CAMオペレーター(NC放電加工、ワイヤー放電加工、マシニングセンター、研削盤など)

《事務系》

営業、広報、経営企画

応募資格

高校・高専・大学卒業予定者

採用予定数

若干名

勤務地

埼玉県入間市(マイカー通勤可)

給与・賞与

昇級年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
※その他、当社規定によります

諸手当

残業手当、住宅手当、交通費(当社規定によります)

勤務時間

8:00〜17:10(休憩:70分)

休日

土・日、GW、夏季、年末年始(年113日以上)

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

採用方針

弊社ではマッチングを重視した採用活動を行っており、面接・面談を重視して行います。送っていただいたすべてのエントリーシート・履歴書を代表の大場がじっくりと拝見いたします。入社したいという意欲、チャレンジ精神を面接で思う存分アピールしてください!!

採用までの流れ

高校・高専・大学・大学院を卒業予定の方で、当社に興味のある方は採用担当までご連絡ください。(随時)

《内定までの流れ》

採用担当者に連絡(随時)

会社説明

会社見学会

履歴書による書類選考

1次面接

2次面接

最終面接

内定

求人に関するお問い合わせ

「私たちは、価値ある最先端技術に挑戦し続け、人々の夢を実現することで、社員の幸せと世界の幸せづくりに貢献します」という我が社の理念に共感していただける方。そして私たちと一緒に“技術の頂”をめざし、その技術を世界に発信してくれる方にお越しいただきたいと考えています。
当社が築き上げてきた信頼を守り抜き、向上心を絶やさず、高品質で高効率なモノづくりを行い、世界のトップレベルである日本の製造業を盛り上げ、世の中を元気にしたい。そんな意欲をお持ちの方は、ぜひ一度ご連絡ください。

求人に関してのご応募、お問い合わせは、下記までご連絡ください。

《応募書類送付先》

〒358-0014 埼玉県入間市宮寺756-4
株式会社 狭山金型製作所 採用担当宛

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